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美高梅app客户端:学生们到处乱扔厚厚的简历是很常见的事

时间:2021/5/19 21:24:08   作者:   来源:   阅读:18   评论:0
内容摘要:在与学生的交流中,许曦和赵琳了解到,用人单位不认可学生体检的结果,反复的体检给毕业生造成了时间、精力和经济负担。对此,今年4月,北京市人力资源和社会保障局联合北京市教育委员会、北京市卫生健康委员会等部门共同明确,在北京聘用毕业生时,在北京的用人单位不得进行重复体检。定期入职体检结果有效期为6个月。在有效期内,用人单位可...
在与学生的交流中,许曦和赵琳了解到,用人单位不认可学生体检的结果,反复的体检给毕业生造成了时间、精力和经济负担。对此,今年4月,北京市人力资源和社会保障局联合北京市教育委员会、北京市卫生健康委员会等部门共同明确,在北京聘用毕业生时,在北京的用人单位不得进行重复体检。定期入职体检结果有效期为6个月。在有效期内,用人单位可以相互认可和共享体检结果。除特定项目外,雇主不得要求劳动者重复体检。

北京市进一步简化了就业登记程序,明确非公有制单位接受北京学生毕业,并取消了北京市人力资源公共服务机构签订就业协议。学校根据就业协议中的信息为毕业生办理就业手续,北京市人力资源公共服务机构不拒绝接受无注册证明的毕业生档案。将纸质简历更改为二维码。

在招聘会上,学生们到处乱扔厚厚的简历是很常见的事,而主管们对此深感不便。为此,北京市人力资源和社会保障局完善了毕业生专用二维码“京优码”的相关功能。高校毕业生可通过“北京市毕业生就业创业服务平台”申请并生成“京有马”。他们可以直接享受招聘、实习申请、文件查询、政策解答等在线全链服务,也可以通过“精有马”上传工作简历。



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